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赣州市经开区华坚中路华坚双创园2栋3楼
 
 
 
 
有竞争力的薪酬福利
1、 【基本薪酬】与行业水平相比,公司对高、中、基层岗位分别设计了有竞争力的薪酬体系。
2、 【股权激励】2017年已制定股权激励计划,为中高层管理者和核心骨干的股权激励奠定了基础;
3、 【利润分享】公司各区域制定了与利润挂钩的激励制度,明确每年计提一定的利润比例与关键岗位人才的利润分享;
4、 【保险保障】公司为员工购买社会保险,经常外出岗位人员除社会保险外,还购买商业团险;
5、 【带薪假期】享有带薪年休假、法定节假日、孕产假(产假、孕检假、陪产假、哺乳假)、病假、丧假等假期;
6、 【各项补贴】话费补贴、差旅补贴、兼岗补贴、职称补贴;
7、 【节日关怀】端午节、中秋节、春节等节日礼品。
 
 
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